P C L E ☰



Coaching

Bezeichnung:

Der Begriff Coaching wird als Sammelbegriff für unterschiedliche Beratungsmethoden (Einzelcoaching, Teamcoaching, Projektcoaching) verwendet. Im Unterschied zur klassischen Beratung werden keine direkten Lösungsvorschläge durch den Coach geliefert, sondern die Entwicklung eigener Lösungen wird begleitet. Coaching bezeichnet strukturierte Gespräche zwischen einem Coach und einem Coachee (Klienten) z. B. zu Fragen des beruflichen Alltags (Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit). Die Ziele dieser Gespräche reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten. Dabei fungiert der Coach als neutraler, kritischer Gesprächspartner und verwendet je nach Ziel Methoden aus dem gesamten Spektrum der Personal- und Führungskräfteentwicklung.

Thematische Arbeitsschwerpunkte:

  • Burnout / Burnout-Vorbeugung
  • Eltern-Coaching
  • Sinn und Sinnfindung
  • Stress / Entspannung
  • Work-Life-Balance

Methodische Arbeitsschwerpunkte:

  • Systemischer Ansatz

Settings:

  • Einzel
  • Gruppen
  • Team-Coaching
  • Aufstellungsarbeit
  • Familienaufstellung
  • Coaching vor Ort

Zielgruppen:

  • Erwachsene
  • Ältere Menschen

Fremdsprachen:

  • Englisch
  • Französisch
  • Italienisch

Contact

Stephansplatz 1010 Wien
+43 699 - 0 00 00 00
contact@pcle.at
Copyright © 2019 - All Rights Reserved
PCLE